KOMPETENCE-NIVEAU: KUNDSKAB/ANVENDELSE
DEN ARBEJDENDE ARBEJDSMILJØORGANISATION
VARIGHED: 2 dage
UDBYTTE:
– Deltagerne opnår viden om gældende arbejdsmiljølovgivning. Herunder kravene til den årlige arbejdsmiljødrøftelse.
– Med udgangspunkt i forståelsen af det strategiske arbejdsmiljøarbejde bliver deltagerne i stand til at anvende forskellige arbejdsmiljø værktøjer til optimering af de daglige operationelle opgaver.
– Virksomheden får et endnu større udbytte af investeringerne i arbejdsmiljø og ser et link mellem de strategiske målsætninger og det operationelle arbejde.
INDHOLD:
– 1. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse/strategi
Indhold og strategi i organisationens arbejde
– 2. AM-værktøjer (struktur på dokumentationer, instruktioner, o.lign.)
Gennemgang af AM-Gruppens forslag til en (“arbejdsmiljømappe”) (“Styr på papir”)
– 3. Samarbejde & Kommunikation
Hvordan kommunikerer og samarbejder man effektivt i organisationen
– 4. Ansvar, rettigheder, pligter
Organisationens ansvar, rettigheder og pligter
– 5. APV
Opsamling på virksomhedens APV
– 6. Arbejdsskader og lidelser (EASY)
Hvordan registreres og anmeldes arbejdsskader og arbejdsbetingede lidelser
– 7. Psykiske arbejdsmiljø
Organisationens opgaver i det psykiske arbejdsmiljø
MÅLGRUPPE:
Alle i arbejdsmiljøorganisationen
